새로운경기도립정신병원 채용 재공고

새로운경기도립정신병원의 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 참여를 바랍니다.

2021.03.12.

새로운경기도립정신병원장

1. 채용 개요

연번	직위	고용형태	근무기간	채용인원	보수	비고
계				1
1	정신건강 사회복지사	정규직 (~2022.07.11.)	주5일	1	상동

※ 보수 : 각종수당 포함, 자체 기준에 따른 경력 산정 반영

※ 근무형태 : 향후 병원 사정에 따라 변경 가능

※ 사업 위수탁기간 : 2019.07.12. ~ 2022.07.11.

2. 주요업무

연번	직위	주요업무	비고
1	정신건강 사회복지사	∙ 회복지원업무 ∙ 응급환자, 입원환자 상담, 프로그램 운영 ∙ 동료지원 활동지원, 지역사회 연계, 가족지원 등 ∙ 정신건강 위기대응(비강압적 치료)업무

3. 자격요건

가. 공통사항

구 분	내 용
자격기준 (필수)	∙ 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자 - 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역 기피자 - 지방의료원설립 및 운영에 관한 법률을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 ∙ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
기타 고려사항 (해당자에 한함)	∙ 정신(과)병원 근무경험이 있는 자 ∙ 지역정신건강사업에 관심이 있는 자 ∙ 정신질환 당사자 인권에 관심이 있는 자

※ 기타고려사항은 면접시 참고사항임.

나. 직위별 자격요건

연번	직위	자격기준(필수)	기타 고려사항 (해당자에 한함)
1	정신건강 사회복지사	∙ 정신건강사회복지사 자격증 소지자 ∙ 지역정신보건기관 및 정신의료기관 경력이 있는 자	∙ 인권강사 자격 소지자 및 관련 경력이 있는 자

※ 정신건강전문요원(정신건강간호사, 정신건강사회복지사) : 정신건강복지법 시행령 제12조에 따른 자격소유자

※ 자격기준 필수사항 : 새로운경기도립정신병원 운영규정(결격사유)에 해당되지 않는 자

※ 본원의 전반적인 채용과정은 새로운경기도립정신병원의 인사규정을 준용함.

4. 선발방법

1차		2차		3차		4차		5차
모집공고 및 원서접수	⇨	서류확인 (검토)	⇨	면접시험	⇨	최종합격자 발표 (채용신체검사 확인)	⇨	최종임용

※ 2~5차 대상자는 전 단계 합격자에 한하여 실시함(합격자 개별통보 예정)

가. 1차 : 모집공고 및 원서접수

나. 2차 : 서류확인(검토)

1) 서류확인(검토) 방법 : 채용 자격기준 해당 여부 확인

다. 3차 : 면접시험

1) 면접대상자 : 채용 자격 기준에 충족하는 응시자 전원

2) 면접방법 : 새로운경기도립정신병원에서 정한 심사기준

라. 4차 : 최종합격자 발표(채용신체검사서 확인)

1) 합격자 발표 : 최종 합격자

주. 최종 합격자는 합격자 발표일로부터 7일 이내 채용신체검사서를 제출해야 함.

2) 합격자 발표 방법 : 합격자 개별 통보

마. 5차 : 최종임용

5. 시험일정 : 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있음

가. 공고 및 접수

1) 공고 및 접수기간 : 2021.03.12.(금) ~ 2021.03.19.(금) 10:00까지

2) 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), E-mail접수

3) 접 수 처 :

∙ 방문접수 : 새로운경기도립정신병원 인사담당 박경란

↳ 주소 : 경기도 용인시 기흥구 상하동 4번지 (031-300-6222)

∙ E-mail 접수 : ngph0062@medical.or.kr

나. 서류검토(확인) : 상시

다. 면접시험

1) 일정/장소 : 미정   (새로운경기도립정신병원 내 회의실 예정)

주. 면접시험 일정 변경 시 개별 통보 예정

라. 최종합격자 발표

1) 최종합격자는 개별 통보

2) 임용선정자의 특이사항(결격사유 해당, 서류허위작성 등) 발생 시 합격 취소

6. 제출서류 : 허위 제출시 합격이 취소될 수 있음

구분	제출서류	비고
응시자	∙ 새로운경기도립정신병원 입사지원서 1부 ∙ 새로운경기도립정신병원 자기소개서 1부 ∙ 새로운경기도립정신병원 직무기술서 1부 ∙ 개인정보제공 동의서 1부 ∙ 자격기준(필수) 및 기타고려사항(해당자에 한함)을 확인 할 수 있는 자격(면허)증 사본, 근무 경력 증빙서류 등 각 1부 (근무 경력별 직위 및 해당업무 상세 작성) ∙ 시험가산 특권 적용자 증빙서류(해당자에 한함) 1부
최종 합격자	∙ 주민등록등본 2부, 가족관계증명서 각 1부 ∙ 주민등록등본 초본 1부(남자의 경우에는 병역사항 기재) ∙ 경력증명서(근무처별) 각 1부 ∙ 최종학력증명서 1부 ∙ 여권용 사진 2장 ∙ 기타 인사(채용자격 등) 관리에 필요하여 요구하는 서류 ∙ 성범죄 및 아동학대, 노인학대 관련범죄 전력 조회서 1부

7. 시험가산 특권 : 취업지원 대상자

구 분	∙ 다음 중 하나에 해당하는 취업지원대사자로 보훈관서에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자 1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 2) 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 3) 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 4) 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 5) 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 6) 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
가 점	∙ 만점의 5% 또는 10%를 가산함 ∙ 가점을 받아 합격하는 인원은 분야별 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 관련 법률에 근거하여 부여하며, 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터)에 확인하여 응시원서에 기재하여야 함

8. 기타사항

○ 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 기본제출 서류 중 작성 미비 및 「개인정보제공동의서」 미동의시 서류합격자에서 제외됨을 알려 드리며, 본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 원서접수는 방문접수 또는 이메일 접수만 가능합니다.

○ 최종합격자 결정 후 신체검사, 신원조사 결과 등이 임용결격사유에 해당하는 경우에는 합격을 취소함을 알려드립니다.

○ 제출한 서류는 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내 반환 청구 시 청구한 날로부터 14일 내 발송하여 드립니다.

○ 본 채용일정은 기간 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

○ 채용과 관련한 문의사항은 인사담당자(031-300-6222)에게 문의하시기 바랍니다.